01
Le rôle du SST
Situer le cadre d’intervention du SST et sa contribution à la prévention dans l’entreprise.
Formation initiale SST
La formation initiale SST permet d’acquérir les compétences du sauveteur secouriste du travail. Elle suit le référentiel de l’Assurance maladie – Risques professionnels et de l’INRS en vigueur.
Fiche programme · Formation initiale SST
Objectifs
Programme
01
Situer le cadre d’intervention du SST et sa contribution à la prévention dans l’entreprise.
02
Reconnaître les dangers persistants et mettre en œuvre une protection adaptée.
03
Rechercher les signes qui déterminent les actions à conduire en priorité.
04
Transmettre aux secours les informations nécessaires et organiser le relais.
05
Apprendre et réaliser les conduites à tenir prévues par le référentiel, avec des exercices pratiques.
06
Repérer une situation dangereuse, la décrire et transmettre les éléments utiles aux personnes chargées de la prévention.
Apports structurés, démonstrations, apprentissage des gestes, exercices pratiques et mises en situation adaptées au contexte professionnel. Le matériel pédagogique est fourni.
Observation continue et épreuves certificatives prévues par le référentiel SST.
Le certificat SST est délivré aux participants ayant suivi l’intégralité de la formation et satisfait aux épreuves certificatives. Sa validité est de 24 mois.
La date, le lieu et l’adaptation aux situations de votre activité sont définis avec vous. Le devis tient compte du nombre de participants, de la modalité et du lieu retenus.